Sous l’autorité de la directrice du secteur enfance, tu seras au centre de l’action, en proposant et en organisant des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants de 6 à 12 ans, tout en créant un environnement bienveillant et stimulant. Ta créativité et ton énergie feront de chaque journée un moment unique pour eux !

• Proposer des activités originales et adaptées (activités sportives, ludiques, sorties pédagogiques) qui respectent notre projet pédagogique.
• Accompagner les enfants pendant la pause méridienne et l’accueil du soir, en assurant leur bien-être et leur sécurité.
• Stimuler l’engagement en mettant en place des projets captivants qui encouragent la participation des enfants.
• Dialoguer avec les parents, en les tenant informés des progrès et des projets de leurs enfants.
• Animer le quotidien avec dynamisme et bienveillance en préparant minutieusement tes activités.
• Participer à la réflexion et à l’évolution de notre projet pédagogique.

• Capacité à évaluer et améliorer continuellement le travail d’équipe.
• Sens de l’anticipation pour planifier et organiser efficacement.
• Excellentes capacités d’écoute pour comprendre et répondre aux besoins des enfants.
• Maîtrise d’Excel pour le suivi et l’organisation des activités.
• Capacité à monter des projets et à rédiger des fiches techniques détaillées.

• Tu es titulaire du BAFA ou BPJEPS et tu as de l’expérience avec les enfants de 6 à 12 ans.
• Tu sais travailler en équipe et par projet
• Tu es impliqué(e), réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités et du respect du cadre imposé.

• Un poste en CDII pour l’année scolaire 2024-2025 selon la Convention Collective Nationale de l’Animation.
• Un salaire brut mensuel de 803,68 €.
• Prise de fonction : le 30 août 2024.
• Prise en charge partielle des transports en commun et accès à des avantages billetterie avec Facilis.

• Ta candidature correspond au poste, nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux nous connaître.
• Ensuite, tu pourras être invité(e) à un entretien physique, et parfois à un deuxième entretien.
• À ton arrivée, tu recevras un livret d’accueil avec tous les documents essentiels pour bien débuter dans ton nouveau rôle.
• Pendant les 15 premiers jours, un mentor sera à tes côtés pour te guider, suivi d’un entretien avec la direction pour faire le point.